경찰공제회 발전을 위해 성원을 보내주시는 12만 회원과 임직원 여러분께 인사드립니다. /p>
경찰공제회 이사장 직무를 수행함에 앞서 막중한 책임감을 느낍니다. 어려움 속에서도 30년간 헌신해온 경찰에 대한 긍지와 경험을 바탕으로 최선을 다할 것을 다짐합니다.
국내외 경제상황과 투자환경이 매우 어렵습니다. 빅데이터, 인공지능, 블록체인으로 대표되는 4차 산업이라는 혁명적 변화를 목전에 두고 있습니다. 시대변화에 적응하지 못하면 도태된다는 것을 역사와 많은 사례에서 볼 수 있습니다.
이제 4차 산업이 불러온 새로운 생태계에서 사업하고 살아남지 않으면 안 된다는 절박한 심정으로 공제회 이사장직을 수행해 나가겠습니다. 많은 협조를 부탁드립니다.
우선, 조직 재정비·자산건전성 확보방안 마련 등 적극적으로 미래를 대비해 나겠습니다.
어려운 대내외 환경을 극복하고 경찰공제회가 제2의 도약을 이루기 위해서는 현재 위치를 정확하게 진단하는 것이 선행되어야 한다고 생각합니다.
내·외부 전문가 진단을 통해 디지털 전담부서 설치 등 변화에 능동적으로 대처할 수 있는 조직으로 개편하겠습니다.
자산 3조원, 4차 산업혁명 시대에 걸맞게 선진금융자산 관리시스템을 구축 운용하고 자산건전성을 확보하겠습니다.
리스크 관리강화, 새로운 투자처 발굴, 포트폴리오 재설계를 통해 수익률을 높이고 연금을 보완하는 기능을 강화함으로써 퇴직 후에도 안정적인 생활이 뒷받침될 수 있도록 하겠습니다.
워라벨 시대, 복지시설 개선·확충에 힘쓰겠습니다.
폴에이리조트 등 운영 중인 시설을 품격 있게 개선하여 회원만족도를 제고하겠습니다. 또한 복지시설을 확충하고 다른 휴양시설을 이용하는 협약체결을 확대하는 등 복지서비스의 양과 질을 높여 나가겠습니다.
직영사업과 자회사 재정비 및 신사업을 발굴하여 수익과 일자리를 창출하겠습니다.
현재 운영 중인 직영사업과 자회사를 전면 제정비하고 책임성을 강화하여 수익성을 제고하겠습니다.
또한 경찰의 안전브랜드 가치와 역량을 활용할 수 있는 신사업을 발굴하여 새로운 수익과 일자리를 만들어 나가겠습니다.
기본과 원칙에 충실하고, 투명성과 소통을 강화하겠습니다.
조직이나 스포츠 등 모든 것이 기본이 부실하고 룰을 지키지 않으면 엉망진창이 되고 맙니다.
기본을 튼튼히 하고 절차를 잘 지키면서 공정성과 효율성을 확보하겠습니다.
모든 것을 음지에서 양지로 꺼내 햇볕을 쏘이고 바람이 잘 통하게 해야 부패를 막을 수 있습니다. 정보를 공유하고 절차와 성과를 투명하게 공개하겠습니다.
또한 회원·임직원과의 소통을 강화하여 다양한 의견을 수렴하겠습니다.
존경하는 회원 및 임직원 여러분!
가치 창출의 근원은 사람입니다.
비전이나 전략보다 사람을 중시하겠습니다. 인재양성을 위해 교육을 확대하고 자율적·능동적으로 일할 수 있는 분위기와 환경을 만들겠습니다.
서로 불신하면 일터는 불안해지고 업무 효율성은 떨어질 수밖에 없습니다. 신뢰하고 협력하는 조직문화를 만들어 나가겠습니다. 함께 노력하고 더불어 살아가야 합니다. 저부터 솔선수범하겠습니다. 회원·임직원 여러분 모두에게 늘 건강과 행복이 함께하길 기원합니다. 감사합니다.
2018년 12월 4일
경찰공제회 이사장 박진우